Som ett led i vårt arbete med att utvecklas och kvalitetssäkra vårt arbete kommer vi att nästa skicka ut SAANDs första uppdragsgivarundersökning.
Enkäten kommer att komma mejlledes till uppdragsgivare inom personlig assistans
-Vi hoppas att så många som möjligt vill och kommer hjälpa oss med svar säger Patrik Stringborn.

Andreas SandbergTillsammans med Andreas Sandberg, VD och grundare av SAAND, har vi gjort en tillbakablick på fjolåret. Ett år som började i moll och slutade i dur.

-I mångt och mycket var det ett fantastiskt år där vårt arbetssätt med kvalitet, självbestämmanderätt och hjärta i fokus gav stora positiva resultat inom hemtjänsten och personliga assistansen, berättar Andreas.

SAAND har öppnat flera nya kontor under året och har nu kontor på 6 orter med Linköping (huvudkontor), Botkyrka, Karlstad, Loftahammar, Västervik och Örebro.

Covid

-Suverän hantering av covid-riktlinjerna och all personal bör hyllas, tycker Andreas

Fantastiskt arbete runt Covid-19
I början av året fick vi alla höra talas om Corona och det farliga virus som hotade oss alla men framförallt de vi jobbar för, uppdragsgivarna inom hemtjänsten och assistans.
-Jag blev djupt imponerad hur proffsig vår ledningsgrupp var i samband med detta. Det jagades skyddsutrustning och gjordes till och med egen skyddsutrustning, berättar Andreas. Nya rutiner togs snabbt fram på hur man inom SAAND skulle möta pandemin och dessa implementerades sedan till medarbetarna. Det snabba och handlingskraftiga arbetet gav ett gottresultat, SAANDs uppdragsgivare har klarat sig mycket bra från smittan. Om man tittar på hemtjänsten så har ingen av våra äldre uppdragsgivare drabbats. Fantastiskt!
-Alla medarbetare inom SAAND har gjort ett superbt arbete och följt riktlinjerna till fullo. Riktiga hjältar!

Personlig assistans växer
Inom assistansen ansluter fler och fler uppdragsgivare till SAAND och under fjolåret valde drygt 20 nya assistansberättigade SAAND som sin utförare av assistans.
-En fantastisk tillväxttakt som medfört att vi stärkt upp kontoret med fler uppdragsansvariga, säger Andreas. Allt för att kunna bibehålla kvalitet, närhet och tillgänglighet för dem och deras assistenter.

Mest glädjande upplever han det är att företagets befintliga uppdragsgivare och personal talar gott om bolaget som utförare och arbetsgivare, något som ger ringar på vattnet och är den bästa marknadsföring man kan få.

Höga betyg i Socialstyrelsens enkät
Under tidig höst gjorde Socialstyrelsen en enkät bland alla hemtjänstberättigade i Sverige. En enkät som visade att SAANDs hemtjänstpersonal gör ett fantastiskt arbete och bolaget landade högt över genomsnittet för utförare (både kommunala och privata) när det gällde bemötande, önskemål om hur hjälpen ska utföras och att personalen tar sig tid till att utföra insatserna. 100% nöjdhet. Wow!

-Dessa betyg värmer mig massor och visar hur SAANDs personal arbetar med ett hjärta för uppdragsgivarna, berättar Andreas. Det är ju dessa områden som verkligen betyder något för gemene man, eller hur?

Han berättar vidare att samma enkät visade närapå lika höga betyg 2019 inom samma områden, trots detta tvingades som bekant hemtjänsten i Linköping stängas.
-Ja, usch vilken sorg det var. Personalen på såväl ”golvet” som kontoret gjort ett suveränt arbete med hjärtana på helt rätt ställe. Tyvärr gav kommunen oss inte en ärlig chans att rätta till de brister de inkom med vid en granskning i tid och tvingade oss att stänga i februari. Sorgligt och orättvist, och vi bedriver en process  mot kommunen.

SAAND hemtjänst Botkyrka

Kontor i Botkyrka

Vann upphandling i Botkyrka kommun
Under 2020 anslöt hemtjänsten i Loftahammar vilket medför att SAAND nu bedriver hemtjänst i stort sätt hela Västerviks kommun. Och en av årets höjdpunkter kom när SAAND vann upphandlingen om att få bedriva hemtjänst i Botkyrka kommun.
-Mycket roligt och hela hösten har det arbetats hårt med att rekrytera personal, ställa iordning lokaler, fixa allt pappersarbete så att vi var förberedda och redo vid starten härom veckan. Drygt 90 uppdragsgivare i kommunen och ca 20 personal anslöt då till SAAND-familjen, säger Andreas.

Blickar framåt
När vi nu kommit en bit in januari blickar Andreas framåt.
– Jag ser fram emot 2021 med stort hopp. Förhoppningsvis kan vi snart återgå till det “nya normala” efter Corona och SAAND kommer att fortsätta att expandera så vi kommer att göra skillnad för ännu fler människor!

Avslutningsvis vill Andreas Sandberg tacka alla uppdragsgivare och all härlig personal för 2020
-Tillsammans är vi fantastiska!

 

//Mattias Karlsson

Vi hart tänkt att ni ska få lära känna vår kontorspersonal lite bättre. Sedan drygt två månader tillbaka arbetar Patrik Stringborn som kommunikatör på SAAND. Vi tog en liten pratstund med den sprudlande glädjespridaren och bad honom beskriva sig själv.

-Jag är en nyfiken yngling på 48 år som arbetat med personlig assistans sedan 2011 och är den som senast hoppade på det här gänget på SAAND. Till vardags bor jag strax utanför Norrköping med fru och 2 vuxna barn varav ett av barnen behöver extra hjälp i form av personlig assistans.

Patrik berättar att han trivs bäst hemma med familjen, spela spel och njuta av god mat och dryck.
-Förutom detta så har jag drabbats av den förhoppningsvis obotliga pandemin padel. En så fantastiskt kul motionsform och Padelsplareväldigt socialt, berättar Patrik. Jag och min kollega Mattias Karlsson har faktiskt varit och rekat för att vi på SAAND kommer kunna erbjuda rullstolspadel så snart Covid-19 lagt sig.

Rollen som kommunikatör
Patrik har som arbetsområde att med god hjälp av övriga kollegor se till att sprida ut vad SAAND kan göra för nya uppdragsgivare som vänder sig till företaget.
– Får vi någon som är nyfiken på vad vi kan hjälpa till med så är risken stor att det blir min röst som de får höra i luren, berättar Patrik.

Han är även en av de som ser till att SAANDs budskap sprids i sociala medier och när Corona passerat så är tanken att hans jobb ska innehålla fysiska möten där han träffar föreningar, handläggare och familjer som vill veta mer om SAAND och LSS.
– Jag brinner även för att utarbeta samarbeten för att främja ett icke stillasittande liv för de som har en funktionsnedsättning, precis som SAANDS linje mot en sund assistans.

Förhoppningen är att SAAND ska växa i lagom takt och bibehålla samma höga kvalité. När bolaget växer skapas förutsättningar för att kunna utvecklas och göra fler saker för våra assistenter och uppdragsgivare.
– Det som är väldigt roligt är att idag så är våra befintliga uppdragsgivares rekommendationer en stor del till att vi får in nya uppdrag. Vi kan inte få bättre betyg enligt oss, tänker Patrik

Inte mycket som slår den känslan
På frågan om när han är som lyckligast på arbetet svarar han blixtsnabbt
-När jag får komma tillbaka till en uppdragsgivare som vi startat upp och de säger att de fått en mycket bättre livssituation och att deras förväntningar på oss överträffats, det värmer enormt och då känner jag en tacksamhet och stolthet att arbeta med det jag gör. Inte mycket som slår den känslan. Men även när vi som arbetar på kontoret hjälps åt och tillsammans löser svårigheter i en väldigt prestigelös miljö så blir jag väldigt glad.

Många trillar mellan stolarna
Att arbeta med personlig assistans är inte bara glädje, ofta träffar vi på människor med tillsynes stora hjälpbehov som ramlar mellan stolarna
-Det jobbigaste är att träffa personer med stora hjälpbehov men inse att jag inte kan hjälpa dom för att de ramlat mellan varje jäkla stol som finns i systemet. Oftast är det gällande tolkningar av lagstiftningen som slår tokigt och gör att vi står helt hjälplösa, säger Patrik. Tyvärr sker detta oftare och oftare i form av avslag på ansökningar och beslut som är dåligt utformade pga galna tolkningar av LSS.

Patrik ser även en utmaning att nå ut till familjer med SAANDs erbjudande.
-Det finns bolag som sitter med telefonlistor och ringer personer med assistansbeslut men så vill vi inte vi på SAAND arbeta utan vi vill att människor ska vända sig till oss av ren nyfikenhet och att man har hört och sett gott om oss.

 

 

Vi avslutade med att fråga Patrik om hans tro på var SAAND är om 1 resp 3 år?

  • Om 1 år har vi kommit i mål med arbetet som pågår med att forma ett VI. Kontoret består av ett väldigt erfaret gäng runt assistansen men är alla nya för varandra som kollegor.
  • Vårt arbete med att forma företagets värdegrund har även börjat ge resultat i våra assistentgrupper
  • Vi fortsätter vår resa mot att vara en riktigt bra arbetsgivare för personalen och att alla assistenter verkligen ska vara stolta över att jobba på just SAAND och att flera därmed söker sig till oss pga detta.
  • Vi har ur ett kunnat börja föreläsa om LSS och kommit igång med aktiviteter för både assistenter och uppdragsgivare.
  • Fler uppdragsgivare har valt oss och vi finns på fler platser i Sverige.
  • Om 3 år har vi öppnat fler kontor och är ett välkänt och respekterat företag i hela landet och vårt arbete med vara en attraktiv arbetsgivare för våra assistenter har kopierats av flera andra bolag,
  • Både uppdragsgivare, assistenter och tjänstemän söker sig till oss för det goda ryktets skull och för att vi gör saker tillsammans.

Tack för pratstunden och ett stort lycka till i ditt arbete. Och god jul!
– Tack detsamma, avslutar Patrik.

För dig som vill komma i kontakt med Patrik Stringborn nås han via e-post patrik.stringborn@saand.se eller 073-388 95 00.

Hemtjänst Botkyrka
Idag och i morgon torsdag hälsar vi vår nya hemtjänstpersonal i Botkyrka kommun välkomna till SAAND.
I corona-säkra smågrupper får de en introduktion kring SAAND Hemtjänst så att de känner sig förberedda och redo inför hemtjänsten drar igång i januari!
Välkomna!!!
SAAND hemtjänst Botkyrka

I veckan som gått har flyttlasset till vårt nya kontor i Botkyrka Kommun påbörjats och i samband med detta tillträdde Filiz Calderon sin tjänst som verksamhetsledare på Botkyrkakontoret. Kontoret ligger på Segersbyvägen 7, bredvid Ica Maxi och Bauhaus i Botkyrka.

Filiz har arbetat många år inom omsorgen, till att börja med på “golvet” men de senaste åren samordnare.
– Det känns jättekul och inspirerande att få vara med och bygga upp en verksamhet och organisation tillsammans med SAAND, berättar Filiz.

SAAND Hemtjänst i Botkyrka startar i januari och kommer att ha 30-40 hemtjänstpersonal till att börja med. Kul!

I skrivande stund når du Filiz via filiz.calderon@saand.se men i veckan kommer telefonen igång och då nås hon även på 08-4800 42 41 eller 072-545 90 30.

Varmt välkommen Filiz!

     

 

Nyss avslutade vi Kick Off med vårt fantastiska team runt personlig assistans!
Vilket gäng det blivit, och wow vad mycket erfarenheter och kunskap det besitts från assistans det finns i denna grupp!
Många viktiga frågor lyftes som exempelvis “barnkonventionen och LSS”, värdegrund, kvalitet och styrkor/utmaning inom SAAND.
Vi gör det tillsammans!
Fr v: Uffe, Patrik, Kicki, Mattias, Pia, Johan, Tuija,
Andreas, Matilda
Idag har vi haft äran att hälsa Patrik Stringborn varmt välkommen till teamet kring SAAND Personlig Assistans!
Patrik har under drygt 10 år arbetat som kommunikatör/informatör inom assistansen, en roll som han kommer ha även på SAAND.
– Jag är jätteglad att ha fått chansen att bli en del av det fantastiska teamet på SAAND, säger Patrik. Jag har med mig många erfarenheter från mina år inom assistansen och hoppas att jag kommer kunna bidra med dem till SAANDs resa inom personlig assistans.
Du når Patrik via mail patrik.stringborn@saand.se eller telefon 0733-88 95 00 eller träffar honom på kontoret i Linköping.
Återigen, varmt välkommen Patrik!
Idag är Andreas Sandberg och Pia Medborg på Karlstadkontoret och hälsar på Johan Ahlm som är uppdragsansvarig i Värmlandregionen för att prata utveckling.
Vill du veta mer SAAND Personlig Assistans? Kontakta gärna Johan på 010-155 03 00 eller via e-post Johan.ahlm@saand.se
Johan Ahlm personlig assistans
Johan hälsar dig välkommen!

Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent till vår nya uppdragsgivare i Mjölby, en kille i 25-års åldern. Till att börja med vikariat men med chans till förlängning.

Som personlig assistent har du ett variationsrikt arbete där dagen kan innefatta allt från vardagliga sysslor, omsorg till att följa med på nöjen, evenemang och promenader.

Arbetet innebär att du som assistent ska stödja och motivera uppdragsgivaren genom dagen. Uppdragsgivaren är rullstolsburen och behöver hjälp med allt i sin vardag.

Uppdragsgivaren är en kille som gillar promenader, musik med mera. Uppdragsgivaren är en kille som vill vara i fokus. Han bor i en egen lägenhet centralt i Mjölby. Uppdragsgivaren har assistans dygnet runt samt dubbelbemanning med vissa timmar per dag.

Som person behöver du vara en positiv, lyhörd, humoristisk och ordningsam.

Du bör ha erfarenhet av personlig assistans eller omsorgsarbete.

Viktigt att du talar mycket bra svenska.

Utdrag från belastningsregistret är ett krav.

************

SAAND fokuserar på att våra uppdragsgivare ska må bra och lägger därför ett stort värde i att du som assistent ska trivas på jobbet – trivs du, trivs uppdragsgivaren!

Varmt välkommen med personligt brev och cv till arbete@saand.se !